Bureau des energies Bouchinoises
BUREAU MUNICIPAL POUR :
🟢 L'EMPLOI
🟢 LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
🟢LA VIE ASSOCIATIVE
Le bureau municipal Énergies Bouchinoises accompagne exclusivement les demandeurs d’emploi de la ville de Bouchain dans leurs démarches professionnelles : accès à la formation, recherche d’emploi, reconversion professionnelle, création d’activité, information sur le droit du travail, recherche de locaux, ainsi que sur les aides techniques et financières existantes.
Véritable service de proximité, le bureau est également un espace d’accueil, d’écoute et d’accompagnement destiné à soutenir les habitants dans leurs projets professionnels et économiques.
Estelle Visée, responsable du bureau, se tient à votre disposition pour vous informer, vous orienter et vous accompagner dans vos démarches.
Le Bureau Énergies Bouchinoises organise également différents événements : job datings, forums, rencontres avec des partenaires, ateliers et temps d’échanges.
Les rendez-vous sont assurés de manière individualisée à la Ruche des activités économiques et associatives Jean Martin.
Vous êtes ?
Nos partenaires institutionnels
France Travail
Contacter son conseiller
La façon la plus rapide de contacter son conseiller référent est de le faire par mail directement via son espace personnel dans la rubrique « mes échanges avec France Travail ».
En outre, des jeunes volontaires en service civique sont présents afin d’accompagner les personnes dans l’utilisation des services en ligne (sans rdv le matin + possibilité de demander à son conseiller de réserver un créneau horaire sur une borne internet l’après-midi).
Consulter l'ensemble des actualités sur la page Facebook de l'agence de Denain : https://www.facebook.com/francetravailhainaut/
Accompagnement vers l’emploi
- Informer, conseiller et accompagner les travailleurs handicapés dans leur recherche d’emploi puis dans leur intégration professionnelle
- Informer, mobiliser puis accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement et d’intégration de collaborateurs en situation de handicap
Accompagnement dans l’emploi
- Informer, conseiller et accompagner les salariés et les employeurs face à une problématique :
- d’évolution professionnelle
- de transition professionnelle
- de maintien dans l’emploi
- de maintien en emploi
Les missions transverses (communication, partenariat et information-sensibilisation des employeurs)
- Communication : promouvoir et renforcer la lisibilité et la visibilité de son offre de services globale. France Travail et Cap emploi sont amenés à mettre en oeuvre des plans de communication conjoints dans le cadre de la délivrance de l’offre de services intégrée Cap emploi-France Travail
- Information et sensibilisation aux employeurs : au-delà des actions décrites dans le protocole employeurs national le Cap emploi met également en oeuvre :
- Des actions proactives
- De l’information et du conseil à la compensation pour répondre à des besoins de recrutement, de maintien dans et en emploi et d’évolution professionnelle
- Partenariat : participer et développer au plus près des territoires un travail en réseau avec les acteurs locaux. Cap emploi développe des partenariats adaptés et en cohérence avec les besoins de son territoire, et veille à leur efficience par l’élaboration de modalités de collaborations opérationnelles, régulières et pérennes.
Actualités : https://www.facebook.com/cegh.59
Les missions d'une Mission locale
Des offres de service à destination des jeunes de 16 à 25 ans
- Repérer, accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes en élaborant avec chacun un parcours personnalisé vers l’emploi.
- Mobiliser l’offre d’insertion disponible sur un territoire avec les partenaires locaux.
- Soutenir les jeunes dans leur recherche d’emploi ainsi que dans leurs démarches d’orientation professionnelle, d’accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté et à la mobilité.
- Préparer les jeunes candidats à une offre d’emploi, aide au maintien dans l’emploi (soutien matériel, médiation jeune-employeur) et accompagnement post emploi.
- Au cours des entretiens, un conseiller aide le jeune à s’orienter et examine avec lui les moyens à mobiliser pour lever les freins à l’emploi.
Des offres de service à destination des entreprises :
- Aider au recrutement grâce à l’analyse des besoins de l’entreprise, la proposition de candidats et la construction d’une réponse individualisée (type de contrat, aides mobilisables, formation…).
- Accompagner dans l’emploi : suivi du jeune dans la phase d’intégration sur son poste de travail, bilans réguliers dans l’entreprise, médiation si nécessaire.
- Valoriser les entreprises locales grâce à l’information des jeunes et des professionnels sur le secteur et les métiers exercés (visites, stages découverte des métiers, etc.) et la communication des bonnes pratiques de recrutement sur le territoire.
Toutes les actualités : https://www.facebook.com/MLJValenciennois
Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de la Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut (CAPH).
Qu’est-ce qu’un PLIE ?
Un PLIE est un dispositif territorial d’accompagnement renforcé vers l’emploi, destiné aux personnes qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle (chômage de longue durée, freins sociaux ou professionnels, etc.).
Il propose :
- un accompagnement individualisé et dans la durée
- un référent unique pour suivre le parcours de la personne
- des étapes variées : formation, immersion en entreprise, ateliers, emploi
- un objectif final : accès à un emploi durable.
https://www.agglo-porteduhainaut.fr/votre-quotidien/emploi-et-insertion/
Autres partenaires
